做好开发园区思政工作，为发展高地筑牢思想之锚

□梅新聪

中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

开发区作为改革开放的前沿阵地，在经济发展中发挥着担纲承梁的作用，是一个地区产业转型升级、科技创新转化的主阵地、主战场，资本、技术、人才高度集聚与高速流动，因此，开发区思想政治工作的重要性尤为凸显。面对新形势新挑战，做好开发区思想政治工作必须坚持把握规律、守正创新，才能为经济高质量发展注入持久而深厚的思想动能。

一是聚焦全域覆盖，构建园区“大思政”工作格局。构建立体化组织体系。进一步强化开发区党工委的统一领导，重点压实企业党组织主体责任；同时，依托产业链、创新链、创业园等建立的联合党组织或党建联盟，将思政工作覆盖延伸到每一家企业或市场主体。培育多元化主体力量。除加强园区专职党务工作者队伍力量外，要进一步发掘和培养企业高管、技术骨干、劳模工匠、优秀青年创业者担任“思政辅导员”；要充分发挥园区工会、团委、妇联、工商联等群团组织的桥梁纽带作用，鼓励并支持专业社工组织、学者等社会力量参与。融合推进阵地建设。在充分发挥园区党群服务中心平台作用的基础上，推进各类研发中心、技术中心、员工活动中心等资源共享，着力打造集思想引领、文化熏陶、服务保障于一体的综合性前沿阵地。

二是聚焦核心需求，提高思政教育的精准性与时代感。一要紧扣发展主题。在思政教育宣讲上，要紧扣园区企业集聚、人才集中的工作实际，将国家战略、宏观政策、行业趋势解读与开发区发展目标、企业成长路径、员工职业规划紧密结合，讲清宏观“大环境”与个人“小目标”的关系，增强职工认同感与使命感。二要回应现实关切。重点围绕企业发展和创新创业中的难点痛点（如融资、技术转化、市场开拓）以及职工身心发展（如职场压力疏导、权益维护、生活服务保障）等热点问题，提供有温度的思想引导和实际支持。三要弘扬先进文化。充分发挥模范带头引领作用，深入挖掘开发区优秀企业的创业史、奋斗史，选树宣传科技创新、工匠精神、诚信经营、社会责任等先进典型，打造有开发区自身特色的园区奋斗文化。四要强化法治诚信教育。结合优化营商环境，大力宣传产权保护、公平竞争、契约精神、合规经营等法治理念，筑牢市场经济的诚信基石。

三是聚焦载体创新，增强思政工作的吸引力与感染力。紧扣数字化赋能。借助“互联网+”、人工智能等最新科技，积极构建园区智慧思政平台，吸引园区各类企业入驻；同时借助大数据分析，精准推送思政教育内容。结合园区发展实际，积极开发优质微党课、短视频等，增强思政教育感染力、吸引力。强化沉浸式体验。利用企业生产线、项目现场等，组织开展“车间课堂”“研发沙龙”等活动，在实景中感悟思想力量。充分发挥基层党支部、群团等组织作用，不定期组织参观重点工程、优质企业、红色教育基地等，增强现场感与代入感。注重实践养成与榜样引领。广泛开展岗位建功、技能竞赛、志愿服务、建言献策等活动，在具体实践中砥砺品格、提升境界。同时，不定期开展榜样宣讲活动，让身边榜样讲述奋斗故事，增强感召力。

四是聚焦服务发展，推动思政与业务深度融合。一要嵌入治理链条。将思政工作有机融入开发区政策制定、企业服务、风险防控、营商环境优化全过程，在招商引资、项目建设、为企服务中同步传递价值理念和政策导向。二要助力人才战略。将思想引领贯穿人才引进、培养、使用、评价各环节，通过政策解读、联谊交流等活动，增强高层次人才的政治认同和归属感。三要赋能科技创新。大力弘扬科学家精神、工程师文化、工匠精神，营造鼓励创新、宽容失败的氛围，在技术攻关团队中强化使命驱动和团队协作教育。四要促进和谐稳定。发挥思政工作在劳资沟通、矛盾调解、心理疏导、文化建设中的积极作用，构建和谐劳动关系，维护社会稳定。

开发区不仅是经济的增长极，更应是思想的领航区、精神的示范区。做好新时代开发区思想政治工作，是把握发展主动权的战略需要，更是巩固执政根基的内在要求。唯有深刻认识其特殊重要性，勇于直面挑战，在守正创新中探索新路径、构建新格局、注入新动能，才能让开发区这片发展高地立心铸魂、强基固本，在时代浪潮中始终保持正确航向，为引领高质量发展贡献更大力量。 （作者单位:铜陵经开区）