新河镇： 重视“送上门的群众工作”

本报讯（通讯员江健）为健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能，新河镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，找准“三个切入点”，切实做好送上门的群众工作。 　　以解决矛盾为切入点，处理群众急难问题 　　新河镇优化矛盾纠纷化解方式，镇村各级建立“老娘舅”、老支书或者乡贤等个性化调解室，并配有专职调解员，同时各村聘用法律顾问，常态化开展法律咨询工作，用好身边的明白人、贴心人、权威人，在润物细无声处化解矛盾。 　　“自从装了数字乡村APP之后，我们网格员更好开展工作了，发现问题后，拿出手机拍照记录上传，管理员就可以立马收到，及时处理，我们也能看到事情处理的结果。”乡村治理的精细化，基层网格员感触最深。近年来，新河镇建立数字乡村大数据网络，综合云监控运营、网格员管理、乡村治理问题反馈等模块化功能，构建精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。数字平台以手机APP为媒介，形成“发现问题——解决问题——反馈评价”内循环管理体系，巩固乡村治理，实现共建共享。 　　以普法宣传为切入点，全力提升法治效能 　　为扩大普法宣传覆盖面，新河镇立足实际、创新理念，开拓“普法+”工作模式，切实增强普法工作针对性和时效性。该镇深入拓展普法结合基层治理模式，开展“线上＋线下”全民普法宣传活动，通过LED电子屏、张贴海报、发放宣传资料等方式，加大防骗反诈、反邪教、精神障碍防控、禁毒等各方面宣传工作，扩大宣传活动覆盖面，增强法治宣传感染力和影响力。据统计，新河镇已举办各类宣传活动78场，参与群众9000余人。 　　同时以“法律六进”为基础，聚焦重点人群，让普法宣传深入人心。该镇以开学第一课、防溺水宣传等契机，聘请司法所所长作为法治副校长，常态化开展法治宣传课；开展妇女维权普法知识讲座，通过生动典型的经典案例，以案释法、以案育人。 　　以“法治体检”为切入点，营造法治营商环境 　　在提升营商环境方面，该镇聚焦公共法律服务工作站平台建设，为各类市场主体及时提供法律服务，满足其生产经营发展的需求；常态化开展企业“法治体检”活动，落实企业包保人责任，及时解决问题，入企开展《劳动法》《民法典》等系列宣讲会14场，涉及企业员工420余人。 　　此外，新河镇还积极探索劳动者权益保障新思路，对本镇小额库建筑企业提出门槛要求和制度规范，严格落实建筑行业农民工实名制、农民工工资保证金、欠薪企业列入“黑名单”等制度政策，不断扎紧制度篱笆、夯实根治欠薪的制度基础。