近年来，池州经济技术开发区党工委按照“党建工作抓实了就是生产力”的工作思路，大力推动党建与发展互促融合，奋力答好高质量党建引领高质量发展新考卷。园区创建全国先进基层党组织1个，全省先进基层党组织、省级“非公党建”示范点各2个，省级“双强六好”非公企业党组织5个。 　　耕好“责任田”打通工作堵点 　　针对党建工作资源力量整合不够等问题，区党工委扛起抓非公党建的主责主业，高标准制定《园区“一线指挥部”抓非公党建工作职责清单》，聚焦“定期听取工作汇报、联络指导党建联盟和党支部联系点、强化对出资人引导、协调解决具体问题”等方面，明确党工委班子成员职责。 　　在基础保障方面，采取“上级派、社会聘、内部选”等方式强化工作力量，结合省级人力资源产业园建设，突出智慧化、功能化和“一站式”，高标准新建党群活动阵地。 　　在对外交流方面，加强与沪苏浙地区党建工作对接交流，并与宜兴环保科技工业园签订《非公党建共建协议》，以党建引领撬动双方资源，推动两地在人才、资金、项目、科技等方面加强全方位互动，以非公党建助力“双招双引”和长三角一体化发展。 　　赋能“产业链”攻克工作难点 　　区党工委积极探索“党建+产业链”模式，通过组建产业链党建联盟，推动组织优势转化为发展优势。牵头组建全市首个建筑产业党建联盟，17家建筑企业党支部参与；聚焦首位产业，牵头成立首个跨县区产业链党委，指导全市90余家半导体企业开展党建联盟活动。 　　区党工委注重发挥半导体行业协会“懂行业、懂发展”的优势，推动上下游企业加强全方位合作。定期举办行业高峰论坛，累计组织行业学术会议10余次；“链”上企业以党建交流为突破口，与深圳半导体协会签订合作协议，共同加入长三角集成电路融合创新发展产业联盟，实现抱团发展；协会头部企业牵头组建“招商先锋团”，围绕拓链延链强链，成功引入大衍、蓝瑟等半导体核心企业10余家。 　　按照“一个企业、一名县处级党员干部、一个涉企部门党组织、一名党建指导员”模式，组建18个帮扶小组，对口联系124家重点企业和85个重点项目，在指导党建工作的同时，落实从企业落户建设、投产运营到发展壮大的全生命周期帮扶链条。建立由党工委主要负责同志召集的“周例会”机制，对联系收集的问题进行交办督办，去年以来，累计收集问题395个，协调解决融资需求3.99亿元，及时兑现各类财政奖补资金1.1亿元，解决用工需求1700余人。 　　释放“新红利”打造工作亮点 　　明确对支持党建工作、单独组建党支部或党建工作开展好的非公企业，做到“三个优先”，充分释放党建红利。 　　在融资担保时优先支持。引导金融机构将企业党建工作开展情况作为授信重要参考，区属国资公司优先对党建工作开展好的均益、金美亚等5家非公企业提供担保融资近5000万元，优先为单独组建党支部的巨合电子等企业提供续贷过桥资金；在人才培养上优先支持。实施“党员包保、全程服务”工作机制，“一对一”指导欧泰祺等企业创建省级博士后工作站；搭建“校企合作”党建联盟，促进信安电子等企业与本地院校开办专业“订单班”6个；在科技创新上优先对接。推动经发、人社等部门党支部与重点企业党组织结对共建，坚持党建带群建，主动对接团市委，邀请大院大所专家实地走访高芯众科等企业，帮助企业破解技术瓶颈。